2008年12月01日

   6、スタッフの声もしくは家庭、家族のことを書く       あなたの家族とのコミュニケーション       あなたの会社の仲間とのコミュニケーション       マネジメント

   6、スタッフの声もしくは家庭、家族のことを書く
      あなたの家族とのコミュニケーション
      あなたの会社の仲間とのコミュニケーション
      マネジメント


さて、今日はニュースレターのコンテンツの
よりパーソナルな部分にもなるあなたのご家族や
従業員さんなどを紹介するコーナーについてお話します。

ここがニュースレターで1番お客様にうける部分だったりします。
しっかり気合を入れて楽しいコーナーにしましょうね。


1番楽なこのコーナーの作り方をご紹介します。
それは・・・・。



家族や従業員さんに書いてもらう。
これが1番パワフル!


私もニュースレターの1ページを妻に書いてもらってます。
毎月、どんなこと書かれてるんだ!?
ってヒヤヒヤしながらも書いてもらっています。


実は、これがいいんです♪


あなたのまた違った側面をあなたのご家族や従業員さんは
知っておられます。それをボソッと書いていただくだけで
とても、ニュースレターが楽しくなります。


そして、このコーナーはあなたのご家族や従業員さんの
自己紹介コーナーでもあります。
あなたのことばかり書いてもらってもつまらないでしょ?
このニュースレターを書いてもらうって作業が
また、家族間や会社間でのマネジメントにもいいんです。


1人でセコセコ書いていても、面白くない。
それに他の人には「何をしてんだ?」位にしか思ってもらえません。
しかし、毎月、ニュースレターを作るということが
共同作業になります。

その時に1つルールがあります。
【どんなことを書いても、バカにしないこと】
「面白くないよ」なんて言っちゃうと最悪です。
もう、書く気が無くなってしまいます。

とにかく「乗っかって」
「お!それいいね。なら僕は・・・」
みたいにドンドンあなたが盛り上げてあげて下さい。


それと「ネタがないんだけど・・」
みたいな時にも「どんなことを書いてもいいんだよ」
「ありふれた日常のことを書けば書くほど面白いんだよ」
っていうことを教えてあげて下さいね。


これだけでも、ニュースレターを書く上での
家族間・会社間のコミュニケーションがすごく
変わってくるのではないでしょうか♪


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posted by わくわくアトム at 17:18| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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